Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Стал голосом Западной Беларуси, написал национальную эпопею, но одну вещь коллеги ему не простили. Рассказываем об этом классике
  2. У беларусов вскоре должен появиться еще один вариант по обмену валюты — в этом направлении сделан очередной шаг
  3. Появился способ, как узнать, какие данные у налоговой есть о ваших доходах
  4. Лукашенко посетовал, что беларусы не покупают за бесценок то, что, по его мнению, «будет стоить бешеные деньги»
  5. Умер бывший председатель КГК Александр Якобсон
  6. Объявился спустя 40 лет и потребовал деньги. Чем закончилась секретная операция ЦРУ в Беларуси
  7. «Это прям как уходит эпоха». В Минске закрывается обувной магазин — покупатели говорят, что расстроены: ритейлер пояснил, в чем причина
  8. «Это вообще где?» Беларусы слетали в одну из самых непопулярных у туристов стран
  9. Стоит ли ждать обвала российского рубля или укрепления доллара? Прогноз курсов валют
  10. В МВД назвали соцсеть Threads угрозой безопасности и рассказали, куда жаловаться вместо этого
  11. Для некоторых пенсионеров предусмотрена солидная прибавка к пенсии — она превышает 660 рублей в месяц
  12. Лукашенко отправил в отставку дипломата, который сделал хамские ремарки в адрес Зеленского в своем выступлении в ОБСЕ
  13. «Без обид». Лукашенко сменил начальника Генштаба и пообещал новому усиленный контроль


/

В Лунинецком районе частная организация не выплатила вовремя зарплату 344 работникам. Общая задолженность за июнь составила почти 334 тысячи рублей, сообщили в прокуратуре.

Иллюстративный снимок. Фото: «Зеркало»
Иллюстративный снимок. Фото: «Зеркало»

Нарушение выявили во время проверки соблюдения трудового законодательства.

Прокурор района вынес руководителю организации предписание и потребовал выплатить работникам причитающиеся им деньги. После этого задолженность погасили полностью. Теперь в отношении нанимателя решается вопрос о привлечении к административной ответственности.

В прокуратуре напомнили, что по Трудовому кодексу зарплата должна выплачиваться в сроки, установленные законодательством, коллективным или трудовым договором, но не реже двух раз в месяц.