Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Бывшему подполковнику Военной академии дали 25 лет колонии по «делу BYPOL». Еще двоим — 17 и 21 год
  2. Предприятия заманивают работников из Таджикистана зарплатами до 1200 долларов. А сколько там предлагают по открытым вакансиям?
  3. «Сеньоров тоже». Экс-сотрудница PandaDoc об увольнениях и внезапной волне солидарности
  4. Купить однушку в Минске или открыть депозит? Замглавы Нацбанка посчитал, что выгоднее
  5. В Бресте мужчина убил жену и тещу
  6. Прослушка, секретные эксперты и травля: истории беларусских адвокатов
  7. «У вас только один выход — СВО». Поговорили с беларусом, который отправил данные родственника Карпенкова в «Черную книгу Беларуси»
  8. Известный онлайн-кинотеатр заблокировали в Беларуси. Теперь банкротится связанная с ним компания
  9. Известный беларусский спортсмен ушел работать в такси, потому что «семью нужно обеспечивать»
  10. «Идеология выживания любой ценой». Статкевич резко высказался о письме бывших политзаключенных к Евросоюзу
  11. В Беларуси нашли новых работников за границей. Им обещают до 1200 долларов и жилье
  12. «Куфар»: Цены на популярные у беларусов авто выросли более чем на 50%
  13. «Выглядит хуже сентября». Эксперты проанализировали, что происходит на рынке недвижимости, и сделали прогноз
  14. Прятался от Лукашенко в монастыре, погиб из-за ожогов 50% тела. Как сложились судьбы беларусских генпрокуроров


/

В Гродненской области сотрудник культуры одного из учреждений месяцами обходился без аванса и получал зарплату только один раз в месяц, в то время как его коллеги получали выплаты дважды — 7-го и 21-го числа, рассказали в Федерации профсоюзов Беларуси.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: «Зеркало»
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: «Зеркало»

Трудовые договоры и коллективный договор учреждения предусматривают обязательную выплату зарплаты не реже двух раз в месяц, что соответствует ч.1 ст. 73 Трудового кодекса.

Однако у нескольких совместителей, включая обратившегося сотрудника, аванс за первую половину месяца просто не выплачивался — об этом свидетельствовали расчетные листки, где даже не было отдельной графы для аванса.

Трудовое законодательство не делает исключений для совместителей: на них распространяются общие правила выплаты зарплаты, и наниматель обязан их соблюдать. После вмешательства профсоюза работодателю направили рекомендации об устранении нарушений, а также уведомили районный межотраслевой центр, который ведет бухгалтерский учет для учреждений.

В итоге уже в следующем месяце сотрудники начали получать зарплату дважды в месяц, как и положено по закону.