Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Власти подмяли под себя электронные обращения, а когда пошли жалобы в соцсетях — стали угрожать. Эксперт — как быть людям в этой ситуации
  2. «Взяла телефон Романа — и увидела переписку c бывшей женой, она отправляла ему фото нижнего белья, своего тела». Большое интервью Софьи Сапеги — часть вторая
  3. Пять лет назад эта беларусская компания громко разорвала контракт с немецким брендом. Теперь ей грозит банкротство
  4. Власти Беларуси планируют открыть авиасообщение с США
  5. «Могилев, че за взрыв?» В Threads обсуждают возможный дрон — спросили в МЧС, что это было
  6. Главные герои произведений — Калиновский и репрессированные друзья. Пять пунктов о величии этого классика беларусской литературы
  7. «Это демонстративное унижение». Спросили у эксперта, почему КГБ взял под крыло Лицей БГУ
  8. Не в консульствах. Где будут брать отпечатки пальцев у беларусов с иностранными ВНЖ и паспортами
  9. Сын главы МВД возглавил Центральное РУВД Минска


/

В Беларуси утвердили восемь новых профессиональных стандартов в сферах связи, промышленности и метрологии, сообщает Минтруда. То есть на рынке труда появятся новые профессии.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Чиновники среди прочего ввели новые рабочие специальности: оператор почтовой связи (5−7-й разряды), оператор электросвязи (6-й разряд) и электромонтер электросвязи (3−7-й разряды). Эти специальности объединяют функции сразу нескольких ранее существовавших профессий.

«Новая профессия рабочего „электромонтер электросвязи“ образована с учетом объединенных функций по трем существующим профессиям рабочих: „кабельщик-спайщик“, „электромонтер линейных сооружений электросвязи и проводного вещания“, „электромонтер подземных сооружений и коммуникаций связи“», — отмечают в Минтруда.

Кроме того, обновлены стандарты для таких специалистов, как антенщик-мачтовик, гальваник, штамповщик, а также для инженеров и метрологов.

Новые правила определяют, какие навыки и квалификация нужны для работы, и будут использоваться как работодателями, так и системой образования.

Некоторые новшества заработают с 1 мая этого года, а другие — с 1 сентября.