В Беларуси годами борются с выплатой зарплат в конвертах — то есть неофициально и без оплаты налогов и взносов на будущую пенсию. Несмотря на это, некоторые наниматели до сих пор практикуют такой расчет. Госконтроль за прошлый год нашел таких выплат на 200 млн рублей. На этом фоне «Зеркало» поговорило с беларусами, которые получали серые зарплаты: почему они на это соглашались и понимали ли, что из-за этого могут недосчитаться будущей пенсии?
«Зачем платить дяде непонятно за что?»
Влада (все имена изменены) на протяжении многих лет официально получала минималку, а остальную сумму ей выдавали наличными без выплаты налогов и взносов в Фонд соцзащиты населения (ФСЗН). Такой была договоренность с нанимателем.
— Некоторые официально работали на четверть ставки, а по факту — на полную. Доплаты были всегда (до полной занятости. — Прим. ред.). Даже объявления давали на реальные суммы на руки, а уже потом объясняли схему.
Альтернатив такому трудоустройству было немного: в небольшом городе пришлось бы устраиваться на более низкий, пусть и официально оформленный доход, признается собеседница. О том, что это скажется на пенсии, Влада особо не задумывалась. Говорит, что в принципе не верила в то, что при любом раскладе сможет получать приемлемые выплаты. К тому же перед глазами был пример ее матери, которая выживала на небольшую пенсию, а также коллег.
— С нашим законодательством о каком-то будущем думать бесполезно. Пока моя пенсия, так они своими «новшествами» доведут ее до нуля. Да и со мной работали люди, которые уже были на пенсии. У тех, кто захватил еще работу при СССР, пенсии плюс-минус. Те, кто уходил в последние лет пять, — смех, а не пенсия. Так зачем платить дяде непонятно за что?
— Я живу сегодня и сейчас. У меня дети, животные. Я работала и с официальной зарплатой, и с ФСЗН, и с кадрами. Сама видела все на***лово со стороны системы. Ни о каком социально ориентированном государстве речи не идет. Делают все так, чтобы сейчас тебя урезать по максимуму.
Справка «Зеркала». В Беларуси с официальных зарплат работников высчитывают подоходный налог в 13%, а также 1% страховых взносов в ФСЗН (еще 28% «добавляет» наниматель).
С выплат в конвертах эти отчисления не делают. Из-за этого можно попасть в финансовую ловушку — среди прочего недосчитаться в будущем пенсионных выплат. Зарплаты в конвертах также могут повлиять на размер социальных выплат, кредита или рассрочки (если понадобится за ними обратиться). А еще — вопросы от налоговой, откуда у человека деньги на те или иные покупки, хотя у него низкая официальная зарплата.
Нанимателю серые выплаты грозят «административкой» и даже уголовным делом.
При этом в принципе в городе Влады, по ее словам, сложно было иметь хорошую зарплату. Того, что получала она, порой не хватало на минимум.
— И это у меня запросы не космические — еда (без гастрономических излишеств), коммуналка, одежда, сад, школа. Никаких ресторанов и кафе, детский парк — редкость, об отдыхе молчу, дача — мой предел, — говорит Влада. — Какой план на пенсию? Я все же надеюсь, что это чудовище не вечно, оно сгинет, и вся эта система посыплется. Так не должно быть. Работающий человек априори не должен быть нищим. Их сказки о второй и третьей работе пусть оставят себе.
«Никогда не рассчитывала на пенсию»
Алеся несколько лет работала инженером-конструктором в компании, ориентированной на внешние рынки. Привлекла ее как раз довольно большая зарплата.
— У нас был фиксированный оклад около 1200−1500 бел. рублей, который приходил на зарплатную карту. Остальную часть зарплаты отдавали в конверте — и там была сумма в два-четыре раза больше, чем оклад.
Будучи молодой, девушка не задумывалась о взносах и будущей пенсии.
— По поводу пенсии мне было совершенно неважно [что отчисления не идут с высокого заработка], так как в моем окружении были люди, которые всю жизнь работали на высокооплачиваемых работах, но когда достигли пенсионного возраста, их пенсия была около 200 долларов, — говорит Алеся. — Я никогда не рассчитывала на пенсию. В стране такая ситуация, что к моему пенсионному возрасту не останется трудоспособного населения, способного ее платить.
Но у Алеси были опасения по поводу налогов:
— Ведь все накопления были в наличных деньгах. И я боялась, что при крупных покупках — например, машина или квартира — ко мне могут возникнуть вопросы, так как по бумагам зарплата 1500 рублей.
«Такой порядок оплаты невыгоден работнику»
Василий проработал в торговой компании, платившей по серым схемам меньше года. О том, что часть зарплаты будет в конверте, его предупредили сразу при найме.
— Каждый раз в день заработной платы четверть суммы переводили на карту, а три четверти нужно было получить лично у директора. Для этого, соблюдая субординацию, каждый, начиная с 12.00, заходил к нему в кабинет. Тот доставал свой журнал, в котором нужно было обязательно поставить подпись возле суммы. А получив деньги, можно было выслушать, как, по его мнению, ты работаешь. Потом ты мысленно плюсуешь кеш с картой — и если мало, то возникает вопрос, почему столько. И так каждый месяц.
Он признается, что изначально знал, что надолго там не задержится, поэтому не переживал из-за страховых взносов. Но ему это все равно не нравилось.
— Считаю, что такой порядок оплаты как минимум невыгоден работнику, особенно если речь идет о длительном периоде. Плюс постоянно, сидя в кабинете у директора, слушаешь, как все плохо работают, а ему приходится постоянно нас обогащать. Иногда было противно слушать и хотелось быстрее взять деньги и уйти. А иногда хотелось в лицо сказать: «Сделай сначала прозрачную зарплату, а потом уж и за качество работы спрашивай».
«Берут на крошечную зарплату, остальное — в конверте»
— В нашей работе деньги от клиентов не поступают регулярно — то пусто, то густо. И в нашем бюро был оклад около 900 рублей. А все остальное — вразнобой в конверте и нерегулярно, — говорит Анастасия.
Она дизайнер интерьеров. И, по ее словам, с официальным трудоустройством в этой сфере непросто. За годы карьеры ей приходилось работать и вообще без оформления, и получая часть заработка неофициально.
— Берут, например, на полставки или на крошечную зарплату, остальное — в конверте. Бюро больших у нас немного, чаще всего это ИП, который сам не успевает все сделать и берет помощников.
По ее словам, один из нанимателей платил ей оклад в пересчете примерно в 200 долларов. А позже выяснилось, что даже с этой суммы страховые отчисления не производились.
— И из-за крошечной суммы не начислялся стаж. Так я потеряла год стажа, который у меня и так небольшой. Знала ли я о том, что отчисления не идут? Нет. Знал ли мой наниматель? Сложно сказать.
Теперь женщина самозанятая. «Чтобы шел стаж, мне нужно ежемесячно зарабатывать около 1000 долларов. У меня пока так не получается», — признается она.
Плательщикам налога на профдоход, чтобы им засчитали полный год страхового стажа, за год в ФСЗН надо уплатить не меньше 29% от суммы 12 минимальных зарплат. На 2026 год при минималке в 858 рублей это 2985,84 рубля.
Поблагодарить за статью