Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Лукашенко предлагал женщинам «родить трех малышей и требовать что угодно». Минчанка родила тройню и попросила квартиру
  2. Пропавшую беременную минчанку нашли убитой
  3. Беларуска более трех месяцев стоит в «новой» очереди на польскую визу — поговорили с ней. Выводы экспертов тоже не радуют
  4. Минчане снова выстроились в очередь за квартирами. Вокруг какого ЖК ажиотаж на этот раз?
  5. «Шокирован, если честно». Отец пятиклассницы пожаловался в TikTok на задачи по математике, а на следующий день его уволили
  6. «Теща» Лукашенко пыталась уничтожить частную медицину, но не получилось. Вспоминаем, как начиналась эра медцентров в Беларуси
  7. МВД хочет взять под контроль домофоны
  8. «Хренин призвал». Лукашенко заявил, что его младший сын служит в армии
  9. Лукашенко: «Выиграть конфликт с расположенными по периметру государствами мы не можем»
  10. Семейные связи и хорошие должности. Где работают родственники невестки Лукашенко


В испанском городе Валенсия пройдет эксперимент по внедрению четырехдневной рабочей недели. Об этом сообщает издание València Plaza.

Валенсия. Фото: Facebook / How-To Spain
Валенсия. Фото: Facebook / How-To Spain

Эксперимент продлится с 10 апреля по 7 мая. За месяц администрация города намерена выяснить, как 32-часовая рабочая неделя влияет на здоровье и благополучие жителей Валенсии, а также на окружающую среду и экономику города.

Результаты эксперимента будут представлены в июле. 

Валенсия станет первым городом в мире, который проведет пилотный месячный проект по 32-часовой рабочей неделе.

В Испании и до этого организовывали эксперименты с четырехдневной рабочей неделей, но тогда в них на добровольных началах принимали участие местные компании. Ранее масштабный эксперимент по четырехдневной рабочей неделе проводился и в Великобритании, но в нем также принимали участие более 60 компаний по всей стране. Сотрудники этих фирм работали в среднем 34 часа в течение четырех дней, получая при этом ту же зарплату. Примечательно, но большинство компаний, принимавших в нем участие, решили не возвращаться к предыдущему графику работы.